Olá Pessoal,
Como ninguém se manifestou a falar voluntariamente sobre essa aula, gostaria que vocês falassem um pouco sobre ela. O que você entendeu por relações intrapessoais e interpessoais e de que forma essas relações interferem ou auxiliam no funcionamento e nos resultados de uma organização?
Mediante ao meu entendimento, a relação Intrapessoal é o conhecimento de si próprio, o autoconhecimento do EU. A relação Interpessoal é construída através do relacionamento entre pessoas. Para que a relação interpessoal seja positiva, o conhecimento da intrapessoal deve surgir primeiro, deve-se avaliar a si próprio antes de pré-construções do próximo. O indivíduo que não tem o seu prévio conhecimento certamente não conseguirá ter um convívio interpessoal, já que a responsabilidade de boas convivências é individual e os relacionamentos geralmente surgem por afinidades.
ResponderExcluirDentro do contexto Organizacional é extremamente necessário o relacionamento interpessoal, desde o desenvolver das atividades em grupos, aos objetivos que a organização pretende alcançar. Daí surge uma ferramenta essencial, que é a motivação. Nesse caso a motivação é individual, porém tem efeito coletivo, se todos os componentes de uma instituição estiverem motivados seja por idéias, sonhos, ou desejo, o despontar de boas relações aparece frequentemente. Contundo, para que a organização constitua um ambiente que facilite a relação interpessoal e intrapessoal não basta motivar, tem que haver uma serie de fatores que envolvem o desenvolvimento das relações. Entre os fatores, o desenvolver de uma comunicação aberta em equipe e a gestão participativa auxilia nos bons resultados, favorecendo assim a organização, afinal, quando o ambiente é propicio e todos os componentes estão engajados no que faz a organização só tem a ganhar, obtendo lucratividade através do rendimento.
Entendi que relação Intrapessoal é um autoconhecimento de si mesmo, onde o individuo pode controlar suas emoções e seus sentimentos, ou seja, é uma relação com ele mesmo.
ResponderExcluirJá a relação interpessoal refere-se ao relacionamento do individuo com o próximo, se ele se dá bem com as pessoas do seu convívio. Todo ser humano constrói a sua identidade a sua personalidade através dos relacionamentos interpessoais que ele mantém e estabelecem durante toda a vida, com a família, os amigos etc. As Relações Interpessoais se desenvolvem a partir da interação, do EU x OUTRO. Sabemos que falar ou entender sobre relacionamento não é nada fácil, pois existem vários tipos de níveis de relacionamento e os prováveis indivíduos.
Dentro da organização essa duas relações devem seguir juntas, pois a partir do momento em que o individuo conhece suas emoções e seus sentimentos, muitas portas se abre o que facilita uma boa relação interpessoal. Como essas relações os colaboradores conseguem ter habilidades para manter um bom convívio com os colegas de grupo, com os clientes, com os amigos e consigo mesmo, tendo motivação para tudo aquilo que faz.
Com trabalhadores satisfeitos, motivados, preparados e capazes de administrar os conflitos, as empresas só ganham, alcançando suas metas e seus objetivos.